Рубрика: Менеджмент

Менеджер или бизнесмен: командовать или подчиняться

Менеджер или бизнесмен: командовать или подчиняться

В книге анализируются мышление, поведение, главные черты характера успешного бизнесмена и менеджера. Акцентируется внимание на важных социально-психологических проблемах, определяющих результаты их деятельности. Книга поможет лучше ориентироваться в условиях современного рынка, развить в себе качества, необходимые для достижения успеха в бизнесе. Для широкого круга читателей, проявляющих интерес к бизнесу и предпринимательству.

Раздел: Менеджмент

Sign Posts for Educational Research: A Multimedia Resource for the Beginning Researcher

Sign Posts for Educational Research: A Multimedia Resource for the Beginning Researcher

Signposts for Educational Research CD-ROM is an indispensable resource for those embarking on research in education and related fields. By using a compelling metaphor of the researcher as traveller, the beginning researcher can navigate the way through the journey that is their research project. The user can choose to investigate all the resources and possible routes, which are available, or follow a particular path. They are aided by an `expert’ narrator who raises critical issues along the journey explaining the methods and approaches of a particular research strategy.User specification requirements Pentium PC(150Mhz recommended)\ Windows 95 or above\16 Mbytes memory minimum\Colour

Раздел: Менеджмент

Application of an activity-based transportation model for Flanders

Application of an activity-based transportation model for Flanders

In this book the different steps in the operationalization of an activity-based model for Flanders (Belgium) inside the FEATHERS activity-based simulation framework are worked out. FEATHERS, with its modular structure, is meant to accommodate different activity-based models so that this framework can be used as a research instrument for transportation researchers. Furthermore, in order to make use of a specific activity-based model for Flanders, this book reports on the validation process of the activity-based model that was chosen. As the activity-based model inside FEATHERS performs well, this micro simulation framework together with its current activity-based model can be used in a next step to investigate transportation demand management policies for Flanders such as a telecommuting scenario and an electric vehicles power demand scenario.

Раздел: Менеджмент

Factors Related To Training Transfer In The Workplace

Factors Related To Training Transfer In The Workplace

Organizations in Jordan have invested heavily in employee training. However, these training efforts may not be as effective. One area of particular interest is learning transfer, or the extent to which learning from training is applied on the job. Recent research efforts have led to the development of the Learning Transfer System Inventory (LTSI), the only valid and reliable measure of key transfer system factors. This study validated the constructs of the LTSI for use in Jordan. By doing so, HRD practitioners in Jordan can use such instrument to diagnose early problems with learning transfer, the key to training effectiveness and individual performance. The LTSI was translated through a rigorous cross-cultural translation process which involved forward and back translations, pilot testing, and the establishment of equivalency using objective measures of evaluation. The ALTSI was administered to 500 employees employed by 28 public and private sector organizations operating in Jordan who have attended nine different types of training. Responses were received from 450 employees with a response rate of 90%. The results showed that 18 factors were valid for use in Jordan.

Раздел: Менеджмент

Consumer Behaviour of Russian Speakers

Consumer Behaviour of Russian Speakers

Empirical research on trust among Russian speakers from the Former Soviet Union was not keeping pace with theoretical developments in the field. I viewed it as a significant limitation and thought that information covering both trust issues and consumer behavior of the Russian speakers from the Former Soviet Union would serve as a valuable source of information and vehicle for advancing the literature. The dominant approach emphasizes different classifications of trust including implications for marketers for developing marketing strategies specifically tailored for Russian speakers from the Former Soviet Union. While not all Russian speakers from the Soviet Union behave in the same way, there are similarities of language, culture, way of life and thinking that are significant factors in making comprehensive conclusions in this research.

Раздел: Менеджмент

Workplace Communications : The Basics (3rd Edition)

Workplace Communications : The Basics (3rd Edition)

Раздел: Менеджмент

Implementation of Electronic Data Interchange

Implementation of Electronic Data Interchange

The implementation of Electronic Data Interchange (EDI) has been the focus of scholars for the past few decades. The tool is viewed as vital for transmission of business data electronically. Despite the substantial benefits, only a fraction of companies Worldwide have implemented EDI. Thus, this research is intended to examine the actual scenario of EDI implementation by focusing on manufacturers in Malaysia. The key objectives of this research are to identify EDI barriers, benefits, determinants and present integration levels; to discover the differences existed in EDI barriers, benefits, determinants and integration level based on demographic variables; to examine the influence of barriers, integration level and determinants towards the extent of received or perceived benefits; and to investigate influence of benefits on the improvement in firm performance, based on users’ perception.

Раздел: Менеджмент

Мозг фирмы

Мозг фирмы

Книга всемирно известного английского ученого посвящена проблеме управления большими системами, в частности управлению промышленной фирмой. Сегодня подготовка управляющих решений требует от администраторов знания науки управления и владения вычислительной техникой как инструментом, способствующим успешной реализации принимаемых решений. Современная фирма характеризуется огромным разнообразием возможных состояний, поэтому управление ею должно строиться иерархически, что показано в первой части. Лучшим аналогом требуемой системы как жизнеспособного организма является центральная нервная система человека, созданная за миллионы лет естественного отбора. Во второй части рассматриваются функции органов человеческого организма, управляемых нервной системой. Доказывается необходимость первых четырех уровней системы управления фирмой. Пятому — высшему уровню управления и структуре построения фирмы, соответствующей предлагаемой автором модели, — посвящена третья часть книги. Даны практические рекомендации относительно функций всех подсистем управления фирмой при условии использования ЭВМ как инструмента непрерывного управления деятельностью фирмы и ее подразделений, использования ими ресурсов, инвестиций, а также преодоления надвигающихся трудностей или срывов работы. В высшей степени поучительна четвертая часть книги. Вместе со своими чилийскими коллегами С.Бир в кризисной и небезопасной обстановке создал систему управления экономикой целой страны, позволившую поддерживать правительство Альенде. Книга заканчивается рассмотрением опасностей, подстерегающих человечество, по мнению автора, «прежде всего из-за всеобщих недостатков в управлении». Для научных работников и специалистов, занимающихся организацией управления в больших социально-экономических системах.

Раздел: Менеджмент

Inventory Routing Problems

Inventory Routing Problems

Shippers are emphasizing logistics, since networking has become complex due to the globalization and demand variability has become huge for various products across countries. In order to meet customer demands, vendors must ensure appropriate quantities of storages at the point of demand and must ensure optimal distribution plans that include routing of the distribution vehicles. Managing such complex logistic networks, with high level of customization and services expected by customers, require various strategies to keep the transportation and inventory costs low. This requirement has evolved as the Inventory Routing Problem (IRP) which focuses on timing of deliveries, sizes of shipments and routing of vehicles. With the objective of enabling logistics planners to determine the distribution quantities and routing schedules to warehouses, few prominent variants of the inventory routing problems are addressed. The proposed mathematical models and heuristic approaches can assist planners in logistic decisions at operational level. These approaches will be useful in Oil industries, Retail industries, Blood banks, Automobile Industries and Vendor managed inventory systems.

Раздел: Менеджмент

Давид и Голиаф. Как аутсайдеры побеждают фаворитов

Давид и Голиаф. Как аутсайдеры побеждают фаворитов

Цитата «Гиганты не таковы, какими мы привыкли их считать. Качества, которые, на первый взгляд, придают им сил, зачастую являются источником большой слабости. Положение аутсайдера может изменить человека, хотя мы не всегда по достоинству оцениваем происходящие перемены: оно открывает двери, создает возможности, просвещает, обучает, делает возможным то, что казалось невообразимым. Нам нужно усовершенствованное руководство по борьбе с гигантами…» О чем книга Автор мировых бестселлеров журналист The New Yorker Малкольм Гладуэлл, вдохновленный библейским противостоянием Давида и Голиафа, анализирует феномен победы слабого над сильным. В каждой из глав рассказывается история одного человека — знаменитого или неизвестного, заурядного или талантливого, — который, столкнувшись с, казалось бы, неразрешимыми проблемами, был вынужден действовать. Как быть: играть по правилам или довериться своим инстинктам? Сдаться или держаться до последнего? Нанести ответный удар или простить? Человек — существо адаптивное, но бывают такие ситуации, когда адаптация тождественна поражению. Поэтому стоит мобилизовать свои внутренние резервы: волю, ум, физические ресурсы, фантазию — и одержать верх над неблагоприятными обстоятельствами. Истории реальных людей, выстоявших в битве с могучими «голиафами» невероятных трудностей, показывают нам, что даже слабому может быть под силу вынести страшные удары судьбы и не только не сломаться, но и найти в себе силы для новых свершений. Почему книга достойна прочтения Реальные истории всегда интереснее фантазий, когда речь идет о преодолении трудностей. Наши современники оказались способны на многое, когда обстоятельства загнали их в угол. Автор приводит в книге поистине вдохновляющие примеры триумфа человеческой воли. Это очень жизнеутверждающая книга, помогающая поверить в свои силы. Малкольм Гладуэлл рассматривает различные способы борьбы с трудностями: открытое противостояние, непротивление злу насилием, настойчивость, упорство в достижении цели, хитрость, честность и доброта. Герои книги зачастую действуют не так, как от них ожидают, и благодаря этому оказываются в выигрыше. Для кого эта книга Для всех, кто хочет узнать больше о преодолении трудностей и особенностях поведения человека в нестандартных ситуациях. Кто автор Малкольм Глaдуэлл — автор всемирных бестселлеров «Переломный момент», «Что видела собака», «Cила мгновенных решений», «Гении и аутсайдеры». В настоящий момент штатный автор журнала The New Yorker, в прошлом — автор научных и бизнес-статей для газеты The Washington Post. Ключевые понятия Гладуэлл, природа успеха, решение проблем, уверенность в себе. Мнение эксперта «Давид и Голиаф» — вечная человеческая история о победе «вроде бы слабого» над «казалось бы, сильным». Не бывает абсолютной силы, у каждого есть своя ахиллесова пята. Давид — это прогресс, творчество, хитрость. Голиаф — это зазнайство, раздутое самомнение и неадекватная самооценка. История человечества, да и история бизнеса показывают нам, что на каждого Голиафа рано или поздно находится свой Давид. И это происходит значительно чаще, чем мы думаем. Практически каждый день.» Сергей Турко, главный редактор издательства «АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР» «Если вам нравится идея, что больше не всегда лучше, чем меньше, если вам нравится идея, что недостатки — это преимущества, а слабость — это сила, почитайте эту книгу. Вам понравится.» Дмитрий Голубовский, главный редактор журнала Esquire «Малкольм Гладуэлл обладает поразительной способностью ломать стереотипы. В новой книге продолжаются его увлекательные исследования природы успеха, начатые в «Переломном моменте» и «Гениях и аутсайдерах». Провокационная книга о слабости «силы» и силе «слабости», о желательных трудностях, о дерзости и мужестве реальных людей, преодолевающих свои страхи и бросающих вызов устоявшимся правилам. Глубоко, занимательно и очень полезно!» Илья Блинов, генеральный директор компании Milford, преподаватель НИУ ВШЭ «Мир сходит с ума по big data и сложным моделям. Гладуэлл твердит из книжки в книжку: ключевых показателей успеха не много. Упрощайте, хотя и не увлекайтесь. Его главная цель — природа успеха.» Николай В. Кононов, писатель, главный редактор интернет-журнала о бизнесе Hopes&Fears «Суть книги Малкольма Гладуэлла кроется в ее названии. Маленькие и слабые тоже способны побеждать. Существуют объясняющие этот факт теории, стратегии и многочисленные закономерности. Есть особые приемы, позволившие, например, Мартину Лютеру Кингу победить сегрегацию в условиях расистского Юга США и дающие и сегодня возможность проводить новые законы и сокрушать кажущиеся незыблемыми порядки. Рекомендую эту книгу всем, кому интересно понять, как бороться с «Голиафами» — ресурсно превосходящим противником. В политике, в спорте, в бизнесе и в общественной жизни.» Марк Кукушкин, практик развития, старший партнер компаний Best T&D Group и Тренинг-Бутик, автор проектов Открытый Тренерский Университет (ОТУМКа) и «Практики развития»

Раздел: Менеджмент